サードプレイス・ネットワーク株式会社(東京都中央区/代表取締役 三島幹雄)は、自ら取引先への「特定技能」(介護)による外国人介護職員の雇用に取り組む社会保険労務士法人グループが『介護職員処遇改善加算のキャリパスづくりと活用』と『外国人介護職員の雇用と活用』の実務に関するセミナーを開催いたします。

 

介護業界が直面する深刻な人材不足に対処する施策として、介護職員処遇改善制度が拡充されるのと同時に、外国人の受け入れが次々と拡充されてきました。

2019年に創設された新たな在留資格である「特定技能」(介護)は、「利用者の増加に対応できる人員をどう確保するか」であり、「介護職員等特定処遇改善加算」は「介護サービスの質を保ちつつ、外国人も含めた新メンバーをどう戦力化するか」という、組織が直面する課題に対処する手段として捉えることができます。

これら制度が目指す本来の目的を踏まえ,本セミナーでは,処遇改善加算(現行加算・特定加算)を取得するための制度作りにとどまらず,実際に届け出た仕組みを活用して介護職員を育成し事業所を発展させるための運用方法について解説いたします。

また、モチベーションもポテンシャルも高い人材の採用はさらに加速度的に難しくなってくる現状から、すべての介護事業所が外国人採用を避けて通ることはできない時代に突入しました。外国人介護職員の採用を「わからない」からと尻込みするのではなく、活用することで組織活性化を図るサイクル確立までの動きを大公開いたします。

 

対象法人:(1)もしくは(2)に該当する介護法人
(1)外国人介護職員をすでに雇用している法人様
(2)これから外国人介護職員を今後活用しようと考えている介護法人様

 

セミナー内容
・介護職員処遇改善加算、特定加算活用度チェック
・キャリアパスで人を育てる方法とは?
・外国人介護職員の可能性と送り出し現場の実態は?

 

開催概要
日時:
第一回:2020年3月11日(水)14:00-16:30(受付開始13:45)
第二回:2020年3月17日(火)10:00-12:30(受付開始9:45)
場所:サードプレイス・ネットワーク株式会社(東京都中央区八丁堀4-10-11 ネオ神谷ビル1F)
定員:6名(少人数制)
費用:無料
講師:
サードプレイス社会保険労務士法人 代表社員 三島幹雄(特定社会保険労務士)

 

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