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9月13日ほか、複数日程開催予定です。個別相談会も同時開催 特定技能インドネシア人材活躍推進セミナー 成功事例・失敗事例に学ぶ外国人材定着・活躍のポイントと留意点 外国人材の活用は介護業界の深刻な人員不足解消の有効な手段 […]
当社は、2024年8月6日～7日に東京ビッグサイトで開催された「住まい×介護×医療展」のフェアに参加し、社労士法人と共に外国人雇用をテーマに以下のサービスを紹介いたしました。 さらに、当イベントでは「外国人材定着・活躍の […]
7月31日福岡・8月19日山口にて開催 特定技能人材の活用セミナー 病院の看護補助者や介護施設・障害福祉施設の⼤きな課題は慢性的な⼈⼿不⾜ですが、このような中でも特定技能介護職員の採⽤を通じて、慢性的な⼈⼿不⾜を解消して […]
鹿児島オフィス開設のご案内 謹啓 時下ますますご清栄のこととお慶び申し上げます。平素は格別のご高配を賜り厚く御礼申し上げます。 さて、このたび弊社では鹿児島オフィスを開設する運びとなりました。 今後も皆様のご期待に添えま […]
9月26日に長崎で開催 インドネシア人介護スタッフ（特定技能）導入支援個別相談会のお知らせ 国内の労働力人口の減少を背景として4年前より新たな在留資格「特定技能」が新設されました。外国人材の活用は、深刻な人員不足の解消に […]
9月19日に鹿児島にて開催 介護事業所における処遇改善加算制度の活用セミナーのお知らせ サービスを担う“人”が決め手の介護事業にとって、人事・労務に関する課題解決は避けて通れない最重要ミッションではないでしょうか。この課 […]
先月に実施したインドネシア人介護スタッフ（特定技能）導入支援セミナーが今月も実施いたします。 国内の労働力人口の減少を背景として4年前より新たな在留資格「特定技能」が新設されました。外国人材の活用は、深刻な人員不足の解消 […]
2019年4月にスタートした特定技能は1号と2号があります。1号は在留期間が5年に限られ、家族を帯同できませんが、2号は期間の上限がなく、家族も帯同できます。他の違いは以下に記載します。 特定技能１号特定技能２号在留期間 […]
6月28日開催 インドネシア人介護スタッフ（特定技能）導入支援セミナーのお知らせ 長崎にてインドネシア人介護スタッフ（特定技能）導入支援セミナーを実施します！ 国内の労働力人口の減少を背景として4年前より新たな在留資格「 […]
7月13日開催 インドネシア人特定技能導入法人視察会のお知らせ サードプレイス・ネットワークのサービス導入法人とともに、東京都・立川市にてインドネシア人特定技能導入法人視察会を行います！ この視察会では、インドネシア人特 […]